文化依附于歷史，沒有歷史就無所謂文化，天賜醫藥企業文化歷史價值就是經過了30多年發展沉淀形成的。企業使命、企業愿景、企業價值觀、企業精神、企業口號、企業質量方針、企業質量目標和連鎖品牌建設等企業管理文化體系的建設，是三代“天賜人”的奮力拼搏的結晶，更是一代代天賜人的傳承和守望。公司成立至今，累計納稅1千多萬元，連續三年納稅信用等級被評價為“三聯A”企業，呼和浩特市天賜醫藥連鎖公司企業文化如下：

企業使命：做青城百姓身邊健康好鄰居

俗話說得好：百萬買宅，千萬擇鄰。天賜醫藥從創業之初就沿襲中國傳統好鄰居文化，立志成為青城百姓身邊最專業、最便捷、最高效、最溫馨的健康好鄰居，助力實現“健康中國2030”偉大使命。

企業愿景：做青城最值得信賴的專業健康藥房 實現天賜員工精神和物質的雙重幸福  打造青城本土中華老字號醫藥連鎖品牌

1993年,天賜醫藥從創辦第一家藥房以來，就秉承“質量第一，服務大眾”的質量方針，時刻以“好鄰居”的服務標準要求自己，從而奠定了良好的口碑，也深得青城人民的信賴。企業以誠信經營為本、員工以專業服務為先，讓每個人都能享受健康是我們天賜人義不容辭的責任。

企業發展離不開每一位天賜員工的辛勤付出，員工是企業的基石，更是企業發展的核心。因此每一位加入天賜的員工，不論工齡長短，都是公司至關重要的財富。公司不僅是一個組織，更是一個平臺，時刻營造一起干事業的氛圍，從而體現自我價值。經營企業就是經營人，企業經營最高成果就是：要力求實現員工物質（收入水平）和精神（愉悅心境）的雙重幸福，不斷增強員工獲得感、幸福感、榮譽感。

企業在創辦之初，就以做“老字號”醫藥品牌企業作為發展目標。經歷30年風雨歷程，依然初心不改。在發展的過程中，天賜醫藥不斷升級倉儲店面設施、不斷改善員工工作環境，特別是從藥品選品到門店銷售層層把關，聘請專業導師不斷提升店員專業知識，建立慢病人員專項檔案，注重顧客的體驗式服務等方面下功夫,夯實老字號醫藥品牌礎！

企業價值觀：誠信、專業、被需要；熱情、高效、負責任

企業精神：敬天愛人、成人達己

企業口號：我是天賜、天賜是我、我為天賜負全責。

天賜的每一位伙伴，都應時刻把“行走的天賜”當做每個人的行為標準，每個天賜人都是公司的代言人。無論身處什么崗位，什么環境，都應以天賜人的行事作風、工作準則來要求自己。時刻維護天賜醫藥形象、愛護團隊榮譽，真正的將天賜和自己融為一體。

企業質量方針：質量第一、服務大眾

企業質量目標：保證質量、強化管理、規范服務、講求信用

連鎖品牌建設管理：統一品牌標識管理、統一藥品質量管理、統一采購管理、統一配送管理、統一財務管理、統一網絡信息管理、統一服務管理