文化依附于歷史，沒有歷史就無所謂文化，天賜醫(yī)藥企業(yè)文化歷史價(jià)值就是經(jīng)過了30多年發(fā)展沉淀形成的。企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)口號(hào)、企業(yè)質(zhì)量方針、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)和連鎖品牌建設(shè)等企業(yè)管理文化體系的建設(shè)，是三代“天賜人”的奮力拼搏的結(jié)晶，更是一代代天賜人的傳承和守望。公司成立至今，累計(jì)納稅1千多萬元，連續(xù)三年納稅信用等級(jí)被評(píng)價(jià)為“三聯(lián)A”企業(yè)，呼和浩特市天賜醫(yī)藥連鎖公司企業(yè)文化如下：

企業(yè)使命：做青城百姓身邊健康好鄰居

俗話說得好：百萬買宅，千萬擇鄰。天賜醫(yī)藥從創(chuàng)業(yè)之初就沿襲中國傳統(tǒng)好鄰居文化，立志成為青城百姓身邊最專業(yè)、最便捷、最高效、最溫馨的健康好鄰居，助力實(shí)現(xiàn)“健康中國2030”偉大使命。

企業(yè)愿景：做青城最值得信賴的專業(yè)健康藥房 實(shí)現(xiàn)天賜員工精神和物質(zhì)的雙重幸福  打造青城本土中華老字號(hào)醫(yī)藥連鎖品牌

1993年,天賜醫(yī)藥從創(chuàng)辦第一家藥房以來，就秉承“質(zhì)量第一，服務(wù)大眾”的質(zhì)量方針，時(shí)刻以“好鄰居”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從而奠定了良好的口碑，也深得青城人民的信賴。企業(yè)以誠信經(jīng)營為本、員工以專業(yè)服務(wù)為先，讓每個(gè)人都能享受健康是我們天賜人義不容辭的責(zé)任。

企業(yè)發(fā)展離不開每一位天賜員工的辛勤付出，員工是企業(yè)的基石，更是企業(yè)發(fā)展的核心。因此每一位加入天賜的員工，不論工齡長短，都是公司至關(guān)重要的財(cái)富。公司不僅是一個(gè)組織，更是一個(gè)平臺(tái)，時(shí)刻營造一起干事業(yè)的氛圍，從而體現(xiàn)自我價(jià)值。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，企業(yè)經(jīng)營最高成果就是：要力求實(shí)現(xiàn)員工物質(zhì)（收入水平）和精神（愉悅心境）的雙重幸福，不斷增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、榮譽(yù)感。

企業(yè)在創(chuàng)辦之初，就以做“老字號(hào)”醫(yī)藥品牌企業(yè)作為發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)歷30年風(fēng)雨歷程，依然初心不改。在發(fā)展的過程中，天賜醫(yī)藥不斷升級(jí)倉儲(chǔ)店面設(shè)施、不斷改善員工工作環(huán)境，特別是從藥品選品到門店銷售層層把關(guān)，聘請(qǐng)專業(yè)導(dǎo)師不斷提升店員專業(yè)知識(shí)，建立慢病人員專項(xiàng)檔案，注重顧客的體驗(yàn)式服務(wù)等方面下功夫,夯實(shí)老字號(hào)醫(yī)藥品牌礎(chǔ)！

企業(yè)價(jià)值觀：誠信、專業(yè)、被需要；熱情、高效、負(fù)責(zé)任

企業(yè)精神：敬天愛人、成人達(dá)己

企業(yè)口號(hào)：我是天賜、天賜是我、我為天賜負(fù)全責(zé)。

天賜的每一位伙伴，都應(yīng)時(shí)刻把“行走的天賜”當(dāng)做每個(gè)人的行為標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)天賜人都是公司的代言人。無論身處什么崗位，什么環(huán)境，都應(yīng)以天賜人的行事作風(fēng)、工作準(zhǔn)則來要求自己。時(shí)刻維護(hù)天賜醫(yī)藥形象、愛護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，真正的將天賜和自己融為一體。

企業(yè)質(zhì)量方針：質(zhì)量第一、服務(wù)大眾

企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：保證質(zhì)量、強(qiáng)化管理、規(guī)范服務(wù)、講求信用

連鎖品牌建設(shè)管理：統(tǒng)一品牌標(biāo)識(shí)管理、統(tǒng)一藥品質(zhì)量管理、統(tǒng)一采購管理、統(tǒng)一配送管理、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)信息管理、統(tǒng)一服務(wù)管理